Dr. Claudia Gross

Personalberatung, -entwicklung, Mediation

Dr. Claudia Gross, geboren 1954, Ausbildung im Fach pädagogische Psychologie und zur sozialpsychologischen Verhaltenstrainerin

• wissenschaftliche Assistenz an der Universität in Leipzig (5 Jahre Lehre und Forschung)
• Lehre im Hochschuldienst an der pädagogischen Hochschule in Leipzig
• Aufbau des Bereichs für Verhaltenstraining an der pädagogischen Hochschule, Leipzig
• seit 1991 selbstständige Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
• 2003 Gründung des Instituts ipo-gross

 

Leistungsprofil

Dr. Claudia Friedrich-Gross und ihr Institut für Personal- und Organisationsentwicklung ist unserer Kanzlei in jahrelang bewährter Zusammenarbeit in Bereichen der Personalberatung und  Personalentwicklung, sowie Mediation verbunden. Aus dieser Zusammenarbeit resultiert ein ganzheitlicher, interdisziplinärer Ansatz, der auch neben dem streng juristischen Weg im Interesse aller Beteiligten liegende Lösungsansätze ermöglicht.

www.ipo-gross.de